建設(shè)最具人文價(jià)值的一流企業(yè)
2012-03-31
杭州萬華控股集團(tuán)團(tuán)組織于1997年成立。集團(tuán)團(tuán)總支成立于2009年11月。目前，下屬9個(gè)團(tuán)支部分別是：萬華控股團(tuán)支部，萬華國際黨支部，宏都賓館黨支部，宏麗賓館黨支部，宏大賓館黨支部，萬華物業(yè)團(tuán)支部，萬華實(shí)業(yè)團(tuán)支部，萬華投資團(tuán)支部和萬華樓宇團(tuán)支部。集團(tuán)公司團(tuán)員有203人，團(tuán)總支書記 1人，團(tuán)支部書記 9人。集團(tuán)團(tuán)總支始終以“為人重于一切”的人本化理念為核心價(jià)值觀，努力以打造“建設(shè)最具人文價(jià)值的一流企業(yè)”為使命；以“敬業(yè)、為人、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，不斷開創(chuàng)企業(yè)跨越式發(fā)展，在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)不斷取得新豐收。集團(tuán)下屬機(jī)構(gòu)和部門先后獲得了省、市、區(qū)先進(jìn)稱號。獲得2009第13屆青工“五小”比賽優(yōu)勝獎(jiǎng)，2009年先進(jìn)團(tuán)支部、2010年浙江省“青年文明號”，2010年“巾幗示范崗”等10余項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
依據(jù)黨委和上級團(tuán)組織的工作部署和要求，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況制定工作計(jì)劃，落實(shí)上級指示，定期向集團(tuán)公司黨委和上級團(tuán)組織匯報(bào)工作。
結(jié)合集團(tuán)公司的經(jīng)營管理工作，積極開展對團(tuán)員青年的思想教育活動(dòng)，抓好團(tuán)員青年業(yè)余團(tuán)校的建設(shè)，配合集團(tuán)黨委做好非黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作。
認(rèn)真抓好團(tuán)的組織建設(shè)，健全團(tuán)的“三會一課”制度，做好發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作，以及團(tuán)員的獎(jiǎng)懲工作，建立健全基層團(tuán)支部。
認(rèn)真做好團(tuán)的宣傳工作，辦好《好望角》報(bào)刊和宣傳等工作。
配合集團(tuán)公司抓好新員工的思想教育和培訓(xùn)及豐富多彩活動(dòng)。
做好愛心工作，積極參加獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
維護(hù)團(tuán)員青年的正當(dāng)利益，向上級反映團(tuán)員青年的合理意見和要求。
