建設最具人文價值的一流企業(yè)
2010-10-11
2010年9月28日，杭州萬華實業(yè)有限公司總經理陳揚帶領公司市場部等一行六人前往蘇州高新軟件園、無錫恒華科技園、中國聲谷（揚州）三大先進產業(yè)園進行為期二天的“創(chuàng)先”對標調研學習。這次蘇州之行，本著帶著問題調研學習的目的，通過認真學習優(yōu)秀產業(yè)園的先進經驗和管理方法，采用現(xiàn)場參觀、數(shù)據(jù)對比、座談交流等多種形式，從產業(yè)定位、運營模式、招商渠道、優(yōu)惠政策等諸多方面尋找先進產業(yè)園在軟、硬兩個層面的特色，最終結合萬華實業(yè)的自身實際，對標調研借鑒引用國內外優(yōu)秀產業(yè)園的先進經驗及成功因素，并通過不斷的自主創(chuàng)新，為萬華科技園的產業(yè)集聚企業(yè)集群和打造的一流產業(yè)園提供新思路和新模式。
二十一世紀是市場經濟信息整合的大時代，“走出去看先進”成為一個必要且長期的工作。萬華實業(yè)將進一步培育和建立對標文化，堅持學習和創(chuàng)新并舉，優(yōu)化思路，創(chuàng)新模式，培育 “對標、趕標、超標”的文化氛圍，持續(xù)開展對標先進行動，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。 
